接下來,讓我們繼續(xù)往下看……
讓我們分析一下
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如果你內(nèi)向
又斤斤計(jì)較
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你適合:
績效考核
以多渠道、多手段扣工資為樂趣,口號(hào):用績效扣光你的獎(jiǎng)金!
或者
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你心寬體胖
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你適合:
薪酬福利
對(duì)數(shù)字能做到既敏感又無視,每月月底徹底癲狂,月初自動(dòng)滿血恢復(fù)。
如果
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你外向
腹黑
腦力發(fā)達(dá)
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你適合:
招聘
權(quán)衡各方需求,經(jīng)受的了三番五次要求變化及不及格理由。抗壓能力正一萬分!
又或者
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體力發(fā)達(dá)
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你適合:
員工關(guān)系
精通十八般武藝,上天入地,懂得“奉獻(xiàn)”的真諦!
如果
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你蘿莉
還能忽悠別人
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你適合:
培訓(xùn)與發(fā)展
“通過了這次培訓(xùn),你就成為合格的員工了,升職、加薪都指日可待”咦!臭雞蛋、爛蘋果……
或者是
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忽悠自己
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你適合:
企業(yè)文化
啥也不說了,too young too simple sometimes native
是不是找到自己的定位了,
再送少年一首詩,祝好運(yùn)!
十年生死兩茫茫,人難招,心欲亡。
招聘會(huì)場(chǎng),簡歷太免強(qiáng)。
縱使招上又怎樣,今培訓(xùn),明換崗。
領(lǐng)導(dǎo)每天新想法,天天改,日日忙。
相顧無言,惟有淚千行。
每晚燈火闌珊處,人資部,又加班,
工作狂,沒成績,光白忙....
來源:中國人力資源管理網(wǎng)